3)第二一零章跨部门女助理会议_催眠助理
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  化的时间,才逐条说明,“下级服从上级很好理解,下级与上级是被领导与领导的关系,对於上级做出的任何指示,下级一定要贯彻执行。”

  “nV助理的上司包括男X和nVX。如果出现冲突的话,哪怕nVX领导的职位更高,也必须优先执行男X上司的指示。b如一名组长助理必须优先服从她的顶头上司,也就是组长,其次才是她部门的主任助理。”

  “还有一点需要澄清的是,公司对与nVX上司是否可以直接管理男X下属这一点,一直b较暧昧。所以在我新制定的上下级服从规章里,已经明文禁止了。”

  “我再强调一次。”颜傲雪摆了摆手,“从现在开始,你们作为nVX上司不能再直接管理部门里的男X下属,只有男人可以管理男人。当然,你们有权处置男X下属的助理。至於为什麽要这样,我会在第三条规则中再详细说明一下。”

  在场的主任助理们脸sE都不大好看,这毕竟是在削弱她们的职权,但大家仍然耐心地继续听,暂时没有人提出质疑。

  “第二条,多数服从少数。公司执行的是JiNg英主义,个人和少数人的意见可以代替和否决大多数人的意见。我相信这一点大家不会有任何疑问吧?”颜傲雪笑了笑,“如果这些年没有h总以及领导层的各位JiNg英高管制定出公司的总T战略和经营方针,咱们也不会有机会在这里开会讨论规章制度了,对吧?”

  对於这一条,在场的所有nV助理都表达出深切的赞同,大家脸上不约而同露出对高管们的崇高敬意。

  “那麽重点来了,第三条,nVX服从男X。”颜傲雪停顿了片刻,“你们没有听错,就是字面上的意思,公司的nVX必须要服从男X,哪怕nVX的职位更高。”

  “颜总监,那你的意思是,我部门的一个普通男X员工,也可以不服我的管,而我甚至还要听他的?这不是很可笑麽?那我当这个主任g嘛呢?”产品部主任助理汤蓝举手提问。

  “汤主任,你这个问题问得很好。”颜傲雪轻笑道,“想必在座的各位内心中也很不屑吧,对nVX必须服从男X这一条。但我想请问,你们真的能保证对自己部门的业务有足够的了解吗?”

  内容未完,下一页继续阅读没有人回答她。

  “你们不要忘记了,你们被招进这家公司靠的是什麽,你们主任助理的位置又是怎样得来的,大家心里都清楚吧?”颜傲雪冷冷地说道,“手下的人尊称你们一声主任,对你们毕恭毕敬,是不是就得意忘形了?忘记自己真正的职位其实是主任助理了?得益於公司的nV员工福利待遇,你们能拿年薪百万,工资的确很高,但不要以为工资高就意味着你们的能力强、对公司的作用

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