而又非常坚决地说道：“上官副总，这次就只没收你一半了，这是我的最后底线，再没有商量余地。”

　　“嗯！”上官影忙猛点头，眼泪赫然而止，隐约落出一丝得意之sè。其实她不过是想多抢救一点果冻，而不是全部抢回，在某人面前，那显然是不可能的。至于她虽然还不差几个小钱，问题是吃的合法xìng却是关键，钱再多，只要被人盯上了，在俱乐部也绝对吃不安宁。

　　“那这一半我可以随便吃了吧？不会再被没收了吧？”

　　“这一批是这样，下一批另外算！”乔锋很客气地道。

　　留下一半，剩下一半就装在那个大袋子里，乔锋半载而出，上官影也取得了一半果冻的合法地位，皆大欢喜。

　　在乔锋设立的举报制度中，有一点和一般的举报不同，那就是不但不对举报人进行保密，反而会直接向举报对象说明谁是举报人。无疑，这会较大减少“生意”，毕竟举报还是有点伤感情的。这厮考虑的是，俱乐部是最喜欢猜疑的nv人们的天下，如果不说明举报人，那么举报对象肯定会也许会有好几十个怀疑对象，那样不但力，而且会极大影响俱乐部员工之间的和谐关系，在明确说明举报人的情况下，就没有这方面的问题了。

　　同时，乔锋也不想太累，如果大家都非常热衷于举报（举报保密时），热线怕是没完没了，其实在早前一直抓的对吃零食的整风运动中，不但未能刹住这股风，反而让这种现象更加盛行，看来顶风作案实在很能满足某种变态快感。当然，乔锋的真正目的并不是为了抓风而抓风，抓风不过一个手段，目的是调剂大家生活，多一点乐趣，如此简单而已，不过他自己顺便捞点好处是肯定的。

　　另外，明确宣布举报人的措施，对被举报对象来说，通常都有进行相应报复的念头，这自然又会适当增加举报数量，进而多一点油水，典型的矛盾之矛盾理论。乔锋并不怕大家的矛盾公开化，举报本身就是一种矛盾的表现，有谁会吃饱了撑着，去举报一个自己并不讨厌的对象呢？所以，通过举报来互相暴lù员工之间的矛盾，进而谆谆引导，让大家不举不相识，最后和解，也是某位首席监督员的重要目的之一。这厮发现自己想的还tǐng远的，只是他的最主要目的不过捞好处，其余的？顺便而已。高屋建瓴？切……某人很不喜欢给自己戴上严肃的帽子。

　　所以，在走出上官副总的乔锋就开始对冷大部长默哀了，你丫就等着瞧吧，马上就能抓你第四次、第五次、第……次的现行了。对某些人，这厮并不急于来化解矛盾，反而会适当催化一下矛盾。

　　而在办公室内，上官影则一边非常轻松惬意（不用再担心被人敲mén抓现行）地

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