克里斯是个非常善于搞人际关系的人,难得来一次周彦的工作室,他见到谁都要笑着打声招呼,还顺便认识了工作室的经理刘航。
得知刘航是工作室的负责人,克里斯非常热情,拉着刘航聊了挺久。
吃过饭之后,克里斯又在刘航的陪同下,把两个工作室都逛了一遍,周彦没有作陪,而是回了自己的办公室。
周彦刚才跟克里斯说要去美国,是因为他之前答应了布莱格曼要去参加《灵异第六感》的庆功宴。
之前说了,只要《灵异第六感》的北美票房,周彦就去美国参加他们的庆功宴,现在已经超额完成任务了。
庆功宴就在下个月,周彦到时候要过去一趟,顺便去见见詹姆斯卡梅隆。
虽然周彦接下了《泰坦尼克号》配乐的活,但是到现在他还没有拿到电影的剧本,詹姆斯卡梅隆并不想现在就把全部剧本都给周彦看。
詹姆斯卡梅隆也不是针对周彦,其实参演《泰坦尼克号》的大部份演员都没有拿到全部剧本。
从这一点,就可以看出詹姆斯卡梅隆这个导演的特点,他似乎并不要求演员有多少自由发挥。
站在演员的角度,如果想要把电影拍好,当然希望能够尽早拿到全部的剧本,然后提前研读,吃透自己的角色跟故事情节。
角色的设定是具有整体性的,如果不能知道所有的故事,那么在塑造角色的时候,可能就会缺少什么。
但是有些导演,却总是只愿意给演员一部分剧本,甚至连剧本都不会给,只给一个故事梗概跟人物设定。
直到拍某个镜头之前,再把台词给演员,让演员简单熟悉一下就去演。
这种情况下,演员很难有自己的发挥,只能听从导演的指挥,导演让怎么演就怎么演。
这样有好有坏,好处是导演可以掌控一切,他需要的只是工具人,这些工具人只要能够很好地完成他交代的任务就行,拍摄的时候,导演让演员笑,演员就笑,导演让演员哭,演员就哭。
甚至为什么会哭,为什么会笑,演员都不必知道。
这样一来,能够很好地完成导演心中所设想的东西。
而坏处是,电影的好坏完全看导演的水平,如果导演做得不行,再好的演员都不可能有什么出色的表现。
通常只有极度自信且极度追求掌控的导演,才会这样做。
相较于詹姆斯卡梅隆,周彦属于是放手型的,他愿意让演员有自己的发挥。
甚至周彦可以接受演员修改剧本,只要提议好,他都能够接纳。
之前拍摄《放牛班的春天》时,李雪健就时常会提一些意见,有些也会被周彦采纳。
当然了,在周彦的电影中,即便演员有自己的发挥,也必须在周彦的框架当中。
……
克里斯从周彦工作室回去之后,美国那边也快到上班时间了,他稍微等
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