，都是有安排去读mba的，你读过没有？”
经理点头，“已经读了一年半了。”
“现代企业管理的重点之一，就是要员工各司其事，并不鼓励员工向下兼职。直白地说，我花高薪雇你进来，你去做打扫卫生的工作，你以为你是勤快，其实是在浪费，浪费老板的薪水，浪费你自己的时间。”
庞云益涨红了脸，“顾总！劳动是没有高低贵贱之分的！”
“但是工资有。”顾棠转头对跟着她的秘书说：“调整薪资，调他去打扫卫生。”
“顾总！我是用我自己的空闲时间去的！我没有耽误工作！”
经理知道真相，虽然想劝，但是潜意识里有个这是母子吵架的概念，所以反应慢了半拍，副经理什么都不知道，就没那么多顾虑了。
“怎么说话呢？你这明显就是歪理邪说，空余时间，公司是鼓励员工继续进修的，从短期的各种职业技能培训，到在职读研和mba课程，哪个不好？你跟我说哪个公司鼓励员工空余时间学习怎么打扫卫生的？”
经理的弦快崩断了，他担心自己，担心副经理，担心太子爷，更担心顾总，还有点担心公司前途，到了最后他鬼使神差来了一句，“家政公司。”
副经理瞪了他一眼，顾棠就没那么多顾虑了，她笑了两声，道：“好了，我们毕竟是珠宝公司，闲暇时间是不鼓励员工打扫卫生的，你把阿姨的活儿抢了，阿姨去做什么？”
顾棠放过了精神紧张的经理，转向副经理道：“他的活儿是不是太少了？可以适当给他加量。”
副经理道：“他才来一个多月，主要还是在熟悉流程。”
顾棠嗯了一声，“我记得年中的例会上，你们报了人手不够要加人，人来了又闲得去打扫卫生，以后这个度你们要好好把握。”
顾棠带着她四个秘书走了，副经理跟经理目送她上了电梯，经理总算是松了口气，但是立即又纠结起来，“你说……他现在还算咱们员工吗？”
副经理瞥了一眼庞云益，“当然不算了，顾总不是说了，让他去打扫卫生吗？”副经理很是干脆利落地跟庞云益道：“你收拾收拾东西，等人事来找你，就去卫生部门吧。”
经理心惊肉跳看着副经理把太子爷吆喝走了，半天只憋出来四个字：“无知是福！”
庞云益回到办公室收拾东西，觉得周围人看他的眼神都充满了嘲讽，他很想大声说：“这公司将来是我的！等我上台，我要把你们都开了！”
但是很明显，现在说出来只能更丢人。
这也是顾棠的目的，不仅仅让公司员工看看庞云益多么的不适合继承公司，也让庞云益自己看看他是个什么货色。
当然对有志气有能力的人来说，这就是鞭策，但是对于已经定型的人来说，这就是打击和挫折。
棍棒
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