年的数据显示，荣城文科类外语系专业应届生入职薪酬约为7012元，就业率明面上写写的百分之九十五，但我相信你也知道，实际至少要打个对折。嘉成对于应届生招聘的要求是是重点大学本科生及以上，录取率约在百分之二，实习期一个月，薪酬水平约在一万。给你的钱是经过准确的分析和估量，考虑到种种因素，所以给你的钱是没有问题的。”
“相反，按照你的学业和业务水平，是不可能进入嘉成的。但考虑到你给钱的人是我，所以我仍然按照嘉成的薪酬水平给你，并且考虑到我们的关系，这部分钱有很大的溢价。”
“如果你觉得不够用，那你需要反思一下自己。”
楚初都呆了。
洛寻澜说的每个字她都知道，但连起来就让她懵了。
他这是在干什么？用数据说话吗？
她看着洛寻澜，眼睛都不会转了。脑袋中只有——
不会吧不会吧，一个大企业的总裁居然对他明面上的女朋友这么吝啬。
不会吧不会吧，哪家总裁给女朋友零花钱是参考了自家公司实习生的薪资。
不会吧不会吧，这样的人真让她给遇着了。
可能是看她太过震惊，洛寻澜又耐着性子解释道：“实习期过，嘉成的正式员工月薪资约在30K，年终奖按照贡献，80K起步。”
不会吧不会吧，谁家给女朋友零花钱还按照实习期、正式工算的啊。
洛寻澜这言下之意莫不是，要是她这个月让他不满意，他随时可能把她炒了？
楚初一句话都说不出。
她想起自己刚才酝酿的，哭穷的打算，此刻全然破灭。
资本家不愧是资本家，算得真精。
看到她睁大的眼睛，为了打消她顾虑一般，洛寻澜又说：“对于实习生，公司的要求是，只要不犯原则上的错误，就能转正。”
洛寻澜很少和她说这么多话的时候。
楚初心里居然有了一丝奇妙的蕴藉，好像真的被安抚了不少。
朝他眨了眨眼，慢吞吞地，还有点没反应过来：“这样啊……”
他又道：“同样考虑到我们的关系，给你的钱会有很大部分的溢价。至于给你的年终奖，看你平时的表现。”
听到奖金和表现，楚初立马端坐着。
朝他露出一个浅浅的笑，她练习过，从他这个角度看人，她这样笑是最好看的。
果然，洛寻澜冲她轻点了下头，评价道：“不错。”
楚初就像是被老师肯定的学生一般，心里美滋滋的。
看她接受了，洛寻澜没有再说话，他松了松领带，朝楼上走去。
楚初坐在沙发上，开始慢慢地算着。
按照年薪，再按比例算一下溢价，其实钱挺多了。
洛寻澜说得也不无道理，她从一个普普通通里的学校毕业，说想去嘉成工作，那是异想天开。
这样看来，洛寻澜好像也不错。
等等……
好像有哪里不太对……
楚初终于慢半拍反应过来，她这不是在嘉成工作啊，是直接服务于洛寻澜个人。
而且他们的关系，哪里是普通的老板和员工。
为什么她刚才竟然会产生一种洛寻澜还不错的想法？
细细回想，楚初顿悟了，这就是PUA啊。
先把她贬低，然后再表明，给她的钱不少。
打一棍子再给颗蜜枣。
多好的话术啊。
楚初明白了，彻底明白了。
她玩不过洛寻澜。
她竟然还妄想着让洛寻澜多给钱，做梦！
关于零花钱的事，好像就这样解决了。
只是有些时候楚初不死心，往往在月中的时候，就特别讨好洛寻澜。
而洛寻澜，秉承着送上门的东西没有不要的道理，全盘接收，但是关于每月的固定零花钱，一点没涨。
再后来，通过楚初坚持不懈的努力。
洛寻澜也不如一开始那般冷硬，他会给她买一些礼物，然后在年终奖上也有所体现。
楚初明白，这个男人真的深刻落实了“按劳分配为主体，多种分配方式并存”的分配制度。
不愧是社会主义接班人。
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