冰也领教过人力资源部那群人的无耻,只是她不肯听许断的把人给开了,就折中了一下招了个在圈里有些名声的人力资源经理,想要让他治理一下人力资源部,只不过目前看应该是没成功,当然这也不怪他,因为人力资源部除了他之外几乎绝大部分都还是曾经新京城那批人,他就是想下手也没地儿下手。
“给。”陈经理把厚厚一叠材料交给了许断。
“都整理了吗?”许断随手翻了一下问陈经理。
“整理过了,从上到下,按顺序整理的。”陈经理点头道。
“好。”许断点头,陈经理退到了一旁,只见许断晃了晃手中的材料道:“这是大家在我刚来新京城时候前后一年时间的考勤表,有谁想说点什么吗?”说着许断目光在小胡子等人脸上扫过。
随着许断的目光扫过,顿时底下鼓噪的人就安静了许断,也有一些人目光闪烁的躲躲闪闪。
“真的没谁再想说点什么吗?比如不离不弃同舟共济啥的。”许断轻笑着问道,底下这会儿安静极了,几乎再没有一个人鼓噪的模样,许断看着那群特安静模样的家伙脸色突然一板,道:“你们没话说那我说!”
“徐敬!请出列。”许断从最上边翻开一页道。
顿时,一个五大三粗的哥们扭扭捏捏的从人群里走了出来,眼神躲躲闪闪的不敢看许断的目光。
许断看着出列的那哥们轻笑,“徐敬,你的考勤很丰富很有特色啊,你不想说点什么吗?比如新京城过河拆桥你对新京城不离不弃啥的?”
徐敬闻言头偏向一边不吭声。
“平均一个星期迟到三次,早退三次,一个月不算节假日平均请假七天,整个一年时间从没加过班,矿工更是超过二十天!你就是靠这些把新京城救活的吗?”许断笑问徐敬道,对这种结果许断也有预料,当时新京城濒临破产人心思动,几乎是个人都在往外跑,想找机会跳船免得跟新京城一起沉下去,但毕竟电视台不多,整个京城也就这么几个电视台,所以经常有不少人要跑外地去面试,当时真心是能请假就请,清不掉假就矿工,太常见了,但像徐敬这么极端的,也是少见,之所以这样,大概也是他今天还在新京城的原因,因为,没人要。
徐敬闻言脸色颇有些羞赧,偏着头不敢往许断的方向看,显见的还是有点羞耻心的。
许断见徐敬转开头不说话,就也不再对他多说,而是继续喊道:“陈任出列,平均一星期迟到三次,早退两次,一个月平均请假六天,几乎从不加班,一年之内矿工次数达十五次!”
“赵龙请出列…”
“孙超请出列…”
……
不多会儿,就足有二三十位被许断请出了队列,虽然并不是谁都像徐敬陈任似的那么极端,但也真没好多少,而随着许断一个个的把这些家伙给请出队列,韩冰的脸色也越来越难看,因为她也才知道她所谓的老人居然如此之无耻,就这样的人居然还好意思高喊着他们救活了新京城,哪里来的勇气喊出口的?谁特么给他们的勇气啊?
“至少他们都没有在新京城最困难的时候离开新京城!”小胡子一看许断貌似彻底控制住了现场局势,顿时眼珠一转的鼓噪一句,反正他是没干过迟到早退矿工的事儿,他喊了也不怕。
“对,我们至少没有在新京城最困难的时候离开新京城!”
“我们对得起新京城!”
那些被许断喊出来的货一听这话顿时又有底气了的模样喊道,这一喊给许断都喊的真心是佩服的恨不能给这群家伙磕一个,这特么是得多不要脸才能这时候还喊的出口这种话啊?在公司最困难最需要大家齐心协力努力工作的时候见天的迟到早退请假矿工,居然还能理直气壮的喊出至少没离开,我的妈,你们是有多不要脸?你们真特么还不如就直接走了呢。
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