知青职员们，其实也是享受着出差补贴的，一年来各个都没有少赚，即使什么也不发，她们心里都美滋滋的。

　　实际上她们也不知道有什么年度红包之类的东西。

　　不过朱闻天还是决定发，所有六七十名女知青职员一年里可是尽心尽力，也做出了不小成绩的，将市场框架给搭了起来，当前效果可能还不明显，持续的影响力却会更大。

　　朱闻天决定按照入职批次，第一批之人给发200美元年度红包，其他都是100美元年度红包，这又是近一万美元出去了。

　　pek总计需要年度红包大概两万六千美元左右，而sz虽然人少，但是年度红包的花费却是不低。

　　吴汉红、王娟、付丽丽三女，操心实在是不少，朱闻天决定每人发给3000美元左右红包，大概一万美元左右。

　　除此之外，王绍海、赵伟等三人即使不属于腾龙直接隶属，但也算是在腾龙兼职，朱闻天也给他们每人准备了500美元红包。

　　不是朱闻天不舍得给出更多，只不过再给多了几人肯定也是接受不了。

　　大头还是2000多名年前接纳的工人，按照入厂时间，每人10到50美元不等，直接跟工资一起发，大概需要5万美元左右。

　　这会儿腾龙电子（自行车）已经有了几名专业的会计，不过统计年度红包仍将是一个很耗费精力的事情。

　　其实朱闻天也犹豫了一下，5万多美元发到每个工人手中其实没有多少，总额却是不少，但是最终还是决定要发，只不过不准备专门发放，只是附带在工资里发下去。

　　sz这边年度红包数额还不能做到跟hk对等，朱闻天既然决定给玉华电子工人们发年度红包，自然要跟当地水平接轨，平均每人200美元左右，大概也得近5万美元了。

　　朱闻天还专门给九发准备了一个大包，由于此前定的薪水不高，年度红包朱闻天给九发准备了10万美元！

　　这是九发应该得的，朱闻天不在的日子里，几乎都是九发在支撑着，他跟pek的宋老头分别占据着生产和市场两端，是腾龙的定海神针。

　　而宋老头只拿了1万美元年度红包只是表面的，实际上1981年内宋老头一直享受着协定分成呢，拿到的钱比九发可要多很多。

　　甚至吴汉红、付丽丽、王娟、王绍海、赵伟等人，平时都多少有些分成或者外快可捞，唯独九发是一分钱外快也拿不到，拿了就成监守自盗了。

　　跟宋老头吃过中午饭，朱闻天花了大半天时间，这才将年度红包的事情给大致确定下来，并将pek这边年度红包发放交给宋老头来处理了。

　　朱闻天不是不想亲自给自己的职员们提振一下士气，只不过这会儿pek女知青职员们大多都在各地市场，在京的只有小猫两三只文职人员罢了。

　　时间不早，朱闻天去了潘竹园供销招待所休息，同时也确定好了接下来的去处和时间。

　　到潘竹园一趟，朱闻天身上多出来近300万美元，再加上此前从京都师大课题组那边结算的40多万美元，朱闻天干瘪的腰包又鼓了起来。

　　宋老头这边自行车供不应求，多少经销商都提前打了部分款项；电子计算器稳中有增，经销商还在不断扩增之中，中短期内不会有任何问题。

　　朱闻天已经不需要在pek多浪费时间了，他要赶紧回sz，操持电风扇厂子装修的事情。

　　就拿那个服装烂尾厂区来上电风扇生产线，同时也是腾龙在sz的第三厂区。

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