胜数。甚至有好几次梁思尧都是亲自。上次才把腿，是晚回来。所以战场的形势。千变万化，即使你做足了准备。也不一定可以取得战争的全面胜利。非常多的时候就是即使你取得胜利，但是你同样也付出了惨痛的代价。

　　所以，一场战争的情报收集是非常重要的，只有知己知彼,才能做到百战百胜。这是梁思瑶这些年总结出来的经验。第三点，也是非常重要的一点，就是梁思瑶参考前世的军队部门。在四方王国里面专门建设了非常多的军事院校。这些军事院校培养出来的军官。可以说，只要简单的了解战场，进行大大小小的。冲突以后就会知道怎么带兵打仗。这是一种职业化的培训。这样子职业化的培训可以在最短的时间里面产出最优秀的带兵打仗的人才。

　　当然这些人才里面。也有369等。有些人会。仅仅只是停留于纸上谈兵？真的上了战场就不行？这些年里面，梁思瑶的军事院校里面培养出来的军官人才里面。也有这样子的人在军官学校学习时间。成绩是非常优秀的。

　　但是，一旦让他带兵打仗，亲自上战场，往往会一败涂地。这个也是军事院校职业化培养出来的一个劣势。但是，瑕不掩瑜。总归会有优秀的人才从这里面脱颖而出。那些不但成绩好，真正上了战场也能带兵打仗的人才。这些年里面，在四方面军里面也涌现出了非常非常多的这样子优秀的人才。

　　所以梁思瑶也发现。会带兵打仗的人。往往性格上面都有一种勇敢、坚毅、无畏、忠诚、牺牲等等等等。性格上面的优势。而那些。只会纸上谈兵，学习成绩非常优秀的，但是一到战场上就怂的那些人。性格上面多多少少会有一些缺陷。或者不能说是缺陷，只不过是。他们性格当中有些。东西就不太适合在战场上，这些人就不太适合在战场上。他们可能在别地方面也会有特别优秀的表现。

　　比如四方王国研究所。有些专业的研究员。也是在军事院校毕业，成绩非常优秀的，但是一旦带兵打仗,就一塌糊涂的。这些人上战场带兵打仗的能力不行，但是他们研究东西，研究装备,或者研究一些专业性技术问题的时候。甚至是研究战术方向运用的时候。这些人往往所制定的战术，所研究的方向。是非常准确的，眼光是非常毒辣的。杨思有时候在想，这可能就是理论人才。与实践人才的区别？

　　所以，随着四方王国军事院校建设的越来越正规。梁思瑶也会对里面的人才进行性格上的判定，有些人他天生就适合搞理论的东西，搞战术方面的东西，他不。他不适合带兵打仗，不适合前线指挥。但是有些人他就适合前线指挥，但是你要真让他说出个一二三十来，他还真的说不出来，让他去制定个战术方面的东西，也许他自己带兵打仗能行，但是用他的战术让别人去执行，别人反而就执行不了。所以针对这样一种情况。四方王国的军事院校。风色轮，理科。与指挥课。这也是职业化带来细分化的必然发展。

　　请收藏：https://m.ggxsw.cc

（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）